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2021年10月23日，第四屆中國·河南招才引智創新發展大會在鄭州開幕，在河南省委書記樓陽生、省長王凱等領導見證下，新加坡國家科學院院士、馬來西亞科學院院士羅德平與河南工業大學校長李成偉正式簽約，全職加盟河南工業大學。

羅德平教授是我省近年來第一位全職引進的發達國家院士，是我校高層次人才引進工作的重大歷史性突破。簽約后，河南電視臺記者對羅德平院士和李成偉校長進行了獨家專題采訪。

羅德平教授是世界著名化學家，美國哈佛大學博士，新加坡南洋理工大學化工學院建院院長，獲新加坡總統科學獎，為新加坡國家科學院院士、馬來西亞科學院院士。

羅德平院士的全職引進，是我校深入實施人才強校戰略，強力推進院士引育工作的標志成果，是中原人才起高峰、河南工大做先行的生動實踐。

2021年9月，習近平總書記在中央人才工作會議上強調，要深入實施新時代人才強國戰略，加快建設世界重要人才中心和創新高地。河南省委工作會議提出要錨定“兩個確保”實施“十大戰略”，把創新驅動、科教興省、人才強省作為第一戰略。

近年來，我校堅持把人才作為第一資源，把人才工作作為學校高質量發展的第一突破口，強力推進領軍人才引育、博士分類引進、博士后倍增三大人才工程，人才引育工作進入快車道。特別是進入2021年以來，我校抓住歷史契機，克服重重困難，相繼推出高層次人才引進辦法、博士分類引進管理辦法等文件，求賢若渴，虛位以待，以前所未有的魄力重磅推出：“雙500萬”、“雙200萬”、“雙100萬”引進領軍人才，“百萬重金招聘優秀博士”，一系列強勢舉措在國內乃至國外引起巨大反響。

高端人才實現突破。經過前期積極聯系，2021年4月，羅德平院士向學校伸出了橄欖枝，傳達了合作意向。六個月的溝通交流，我們用誠意和執著，終于打動了羅院士，并于2021年10月順利簽約。厚積薄發，院士引進的效應逐漸凸顯，我們積極聯系的院士、長江學者、杰青、知名教授紛紛表示出合作和加盟的強烈意向。

博士引進量質齊升。2018年，我校僅有850名博士。2019年，學校提出博士引進彎道超車戰略，當年實際引進博士90人。2020年完成引進135人，博士教師規模突破1000人。2021年，學校計劃引進博士116人，博士分類引進政策出臺后，來校求職的國內外優秀博士倍加踴躍。截至10月20日，已簽約106人，簽約博士中A類博士超過10%，B類博士超過50%，優秀博士聚集效應凸顯，博士引進的規模和質量得到了顯著提升。

博士后全力實現倍增。博士后是高水平人才的蓄水池。2019年我校博士后科研流動站實現了博士點全覆蓋。近兩年，通過實施博士后倍增工程，不斷拓展校際合作、校企合作、校地合作模式，積極探索設立了英才博士后（教職博士后），近日又與洛陽市政府簽署博士后人才合作協議，博士后規模實現較大增長，博士后工作進入新的發展階段。

大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。羅院士的全職引進，既是我校全力推進三大人才工程、聚天下英才而用之的必然結果，也必將引發高層次人才引進馬太效應，成為我校人才強校戰略的重要引擎器和強大推動力。羅德平院士團隊加盟我校，將大幅度提升我校的科研能力、學術水平和綜合實力，全面推動我校“雙一流”創建工作實現跨越式發展。

參考資料：https://www.haut.edu.cn/info/1063/53252.htm