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【招聘】南開大學郭東升課題組、重慶大學范曉紅課題組、香港大學徐陽課題組、深圳大學劉國凱課題組、廣州醫科大學李迎君/楊子峰團隊

來源:化學加      2023-10-31
導讀:化學加招聘欄目,專注于化學化工生物醫藥領域求職招聘。用化學加APP,找專業工作,招專業人才,更高效,更低成本!注冊化學加網機構/企業賬戶在線免費發布招聘信息:http://www.roundian.com/jobIndex.html 招聘發布聯系:18676881059(微信同號)

南開大學生物醫用超分子材料實驗室招聘碩、博士研究生及博士后

招聘人數5-8

職位分類:碩士研究生、博士研究生、博士后

工作類型:全職

職位詳情:工作地點:天津市


因科研工作需要,南開大學生物醫用超分子材料實驗室面向國內外招聘碩、博士研究生及博士后,歡迎對超分子化學、生物醫用材料和納米醫學等相關領域感興趣的有志之士加盟本實驗室。


崗位要求:

本實驗室現擬招收2024級碩士、博士研究生,要求如下:

1. 化學、材料、生物醫藥相關專業的本科生(需具有保研資格)及碩士生;

2. 對科學研究有興趣和熱情,工作積極主動,踏實勤勞,具有團隊協作精神;

3. 具有良好的英文讀寫能力。

博士后崗位:

應聘條件:

1. 已獲得或即將獲得博士學位,具有化學、材料、生物醫藥相關研究背景;

2. 取得同行認可的科研成果,科研能力突出,已發表具有高影響力的SCI論文;

3. 良好的英語讀寫能力和交流能力;優秀的分析能力與學習能力;能獨立思考并開展課題,同時又富有團隊協作意識與合作精神。


工資待遇:

1. 工資和福利待遇按南開大學政策統一執行,AB檔博后年薪20-35萬(入選博新計劃并符合南開大學化學學院A檔條件者可享受55萬年薪);

2. 第一個聘期為二或三年,第二個聘期為二至三年,最多聘任兩個聘期,優秀者可申請留校任教,并在博后期間享受更高的薪酬待遇。

3. 享受學校事業編制教師的各項待遇,解決子女入托、入學(小學);


具體詳情及要求請見南開大學化學學院博士后招聘通知:

https://chem.nankai.edu.cn/2021/0704/c24589a378805/page.htm

或者發email給郭東升教授咨詢。

聯系方式:

郭東升教授:Emaildshguo@nankai.edu.cn

課題組主頁:http://calixer.cn


歡迎有志于從事科研工作的青年才俊加入!有意向者請投遞詳細簡歷及代表論文,招聘長期有效。


重慶大學附屬三峽醫院范曉紅課題組招聘科研助理

崗位職責:

DNA編碼分子庫合成,小分子合成(不常做),譜圖處理等。工作形式為派遣至重慶大學李亦舟老師課題組。


任職要求:

有機化學,藥物化學等專業碩士,應往屆均可,英語6級,勤奮好學,性格開朗,不拖延,工作效率高。


簡歷投遞郵箱

xiaohongf@cqu.edu.cn


香港大學徐陽課題組招收高分子化學與材料方向博士

崗位職責:

香港大學徐陽實驗室現招收2024年入學的博士生(2名)。

詳情見:https://www.yxu195.com/join


研究方向:

聚合物、復合材料增材制造技術· 智能制造系統· 可編程及功能性材料


招聘崗位:

博士研究生2名(2024年春季或秋季入學)


待遇:

1.港府獎學金/香港大學校長獎學金獲得者:40萬-42萬/年,研究生獎學金獲得者:22萬港幣/年;2.享受學校提供的年假和醫療保險等福利;3.香港大學博士可視為海外留學經歷,用于申請海外人才計劃等。此外,本課題組與美國多所著名高校保持合作關系,交流訪問機會多多;4.提供良好健康的工作環境和充足的研究經費,支持博士生參加國內、外學術會議,科研方向給予高自由度。


申請方法:

請將申請材料發送至yxu195@hku.hk,并在郵件標題中注明姓名和申請職位。申請者請發送個人簡歷,完整的本科成績單,代表論文(如有)和三位推薦人的聯系方式。


任職要求:

1.高分子材料或化學等相關專業的優秀本科或碩士畢業生;
2.上進心和動手能力強,工作積極主動,科研態度嚴謹,具有團隊協作精神,對先進制造研究有濃厚興趣;
3.具有良好的英文聽說讀寫能力,非英語教學院校畢業的學生需有雅思(總分不得低于6.5分,單項不得低于6分)或托福(總分不得低于85分)成績。

深圳大學劉國凱課題組招聘博士后

崗位職責:

博士后研究

協助管理實驗室


任職要求:

應聘者背景不限,優先考慮有以下科研背景的候選人(滿足任何一個均可):1)高分子合成和組裝;2)多步有機合成和復雜分子合成;3MOFCOF等晶態多孔材料;4STM表界面研究;6)質譜儀器開發 7)基因轉染和生物診療


導師介紹:

劉國凱教授,古屋工業大學畢業獲博士學位,師從國際著名有機氟化學家Shibata教授。曾先后在康龍化成(北京)新藥技術有限公司、益鵬生物科技(深圳)有限公司、香港理工大學應用生物與化學科技學系(合作導師:陳新滋院士)、香港中文大學深圳研究院(合作導師:黃乃正院士)工作。2013年11月加入深圳大學醫學部藥學院。課題組長期聚焦于有機氟化學研究,以及含氟生物活性化合物或藥物的設計、合成及活性評價。近幾年在二氟甲基試劑等氟烷基試劑的開發與應用研究領域取得豐碩成果。實驗室目前已發展兩類氟烷基試劑,反應活性和性能優異,應用前景廣闊,研究成果在Angew. Chem. Int. Ed.、Org. Lett.、Chem. Comnun.、Org. Chem. Front. J.Org.Chem.、Adv. Synth. Catal.等領域內權威期刊上發表Sci論文20余篇,申請中國專利3項,授權2項,PCT專利1項。擔任多個學術期刊的特邀審稿專家。2014年入選深圳市海外高層次人才“孔雀計劃”項目,現任廣東省自然科學基金項目評審專家,深圳市科技創新委專家,深圳市醫藥綠色合成委員會委員,深圳市制藥行業高級職稱評審專家,廣東省化學會有機化學分會委員。主持和參與多項國家自然科學基金,廣東省自然科學基金及深圳市自然科學基金等近600余萬元。


實驗室軟硬件等科研條件優異,課題組擁有HPLC,LCMS,手套箱,平行合成儀,平行光反應儀,溶劑處理儀等,以及各種設施完善的實驗室。


廣州醫科大學李迎君/楊子峰團隊招聘藥物化學及藥理學博士后、科研助理數名

團隊介紹


李迎君教授/研究員,廣州醫科大學呼吸疾病國家重點實驗室第三層次“南山學者”優秀人才,博士生導師。2010 年本科畢業于吉林大學。2015 年博士畢業于中國科學院廣州生物醫藥與健康研究院,師從著名藥物化學家丁克教授。20152019 年分別在美國馬里蘭大學藥學院及約翰霍普金斯大學醫學院(導師:著名化學生物學家 Jun O. Liu 教授)從事博士后研究。2019-2023 年任南方科技大學研究副教授、生物醫藥研究院院長助理。以第一作者或通訊作者在 Science Translational Medicine (Science 子刊), Signal Transduction and Targeted Therapy, Journal of Medicinal Chemistry, European Journal of Medicinal Chemistry 等專業學術期刊發表 14 篇論文,其中 1 篇被選為封面文章(J Med Chem2022 65(4):27852793, inside cover)。主持包括國家自然科學基金原創探索項目在內的 6 項科研項目,作為核心成員參與國家重點研發計劃、廣東省重點領域研發計劃等項目。申請專利 34 項,包括國際專利(WIPO)7 項,美國專利 1 項等。轉化了一項處于 3 期臨床的 1.1 類新藥及一項臨床前候選藥物項目。擔任 Pharmaceutical Fronts雜志青年編委, J Med Chem, Eur J Med Chem 等多個專業雜志審稿人。


楊子峰教授,教育部長江學者特崗教授、國家級人才計劃領軍人才。現任廣州醫科大學附屬第一醫院廣州呼吸健康研究院副院長、呼吸疾病國家重點實驗室副主任、廣州實驗室特聘研究員兼診斷技術創新研究與轉化中心主任。在緊扣臨床需求的呼吸系統傳染病及重大呼吸慢病的動物模型構建及中大呼吸系統傳染病及慢病的創新藥物研發領域有豐富的研究經驗及成果。已在 Science、New England、Nature 子刊等國際高水平期刊發表 80 多篇文章。申請國家、國際發明專利近 30 余項,10 余項已授權。負責或參與了來瑞特韋、昂拉地韋等多款上市及試驗藥物的藥理及臨床開發。先后獲中華中醫藥學會科學技術獎中青年創新人才獎、藥明康德生命化學學者獎和廣州市優秀專家等榮譽稱號。榮獲國家科技進步獎創新團隊獎核心成員、廣東省科技進步特等及一等獎、全國創新爭先獎牌和中國專利優秀獎等多項獎勵。


聯合團隊聚焦藥物化學、化學生物學和醫學交叉領域的研究。實現了化學/生物學/醫學的強強聯合。一方面綜合采用采用合理的藥物設計理論與技術,突破活性、成藥性以及藥物代謝(ADME)瓶頸,圍繞呼吸系統重大疾病臨床需求開發高成藥性的創新小分子調節劑。另一方面構建特色化合物庫-高通量靶標篩選和表型篩選平臺。通過化學生物學和化學遺傳學手段篩選發現小分子調節劑,作為研究生命過程的探針和開發新藥的先導。


研究方向包括:

1)藥物化學,靶向抑制劑設計合成研究;

2)抗病毒/免疫藥物研發;

3)活性小分子靶標/藥理機制鑒定相關的藥物化學生物學研究。


崗位設置

藥物化學及藥理學博士后、科研助理數名。


研究方向

藥物化學,合成化學,天然產物結構修飾,抗病毒與免疫調節小分子藥物研發。藥物篩選,活性小分子靶標鑒定,蛋白生化篩選模型構建等方向。

聯合團隊組建了有競爭力的藥物設計合成、藥理模型及機制探索研究體系及臨床團隊支持,致力于打造開放、創新、自由的學術氛圍。歡迎具有相關專業知識及立志于在新藥創制研究領域做出卓越貢獻的有志之士加入我們。


博士后

博士后招收條件

1.有藥物化學、有機合成、天然產物全合成、化學生物學、藥理學、分子生物學等相關專業博士學位;

2.具有扎實的專業基礎和實驗技能,在專業期刊以第一作者發表過研究論文;

3.年齡 35 周歲以下,具有良好的科學素養、事業心、責任感和團隊協作精神,具有較高的學術水平和科研能力;

4.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力;

5.主觀能動性和團隊協作精神較強;具備良好的溝通表達和協作能力。


博士后待遇與福利

(1)年薪 37 萬元(不含五險一金單位繳納部分,綜合基本年薪超過 40 萬);根據學校規定享受有關科技獎勵,第一、二、三檔獎勵金分別為 35 萬元、25 萬元、20 萬元。

(2)在站期間市政府配與 20 萬科研啟動經費,出站后 30 萬廣州市安家費(免稅,若與廣州市屬單位簽訂 3 年以上工作合同);若申請到博士后基金,可評選廣州市后備人才,享 100 萬安家費,免稅。

(3)可申請博士后創新人才支持計劃(國家給予每人兩年合計不少于 60 萬元的資助)、博士后國際交流計劃、海外博士后人才支持項目等博士后專項,可申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等基金項目。如入選博士后專項,按就高標準提高待遇。

(4)出站考核業績優秀者,可優先申請編制內招聘。


科研助理

科研助理招聘條件

(1)具有本科或碩士研究生學歷,本科畢業生需有藥物化學/有機合成/化學生物學/藥理學等實驗經驗;

(2)藥物化學,合成方法及化學生物學專業或具有相應的研究經驗;

(3)掌握有機合成基本實驗技能;能夠獨立進行實驗設計、數據處理;

(4)良好的溝通表達、團隊合作和組織協調能力;

(5)具有 CRO 工作經驗者或 SCI 論文發表者優先。


科研助理待遇與福利

(1)年薪 10-15 萬,此外課題組根據課題進展給予相應的科研獎勵。

(2)表現優秀者推薦報考其它國內外知名高校和研究所博士。


博士后項目及基金介紹

(1)廣東省博士后在站生活補貼 30 萬/兩年

(2)博士后創新人才支持計劃 63 萬/兩年(與廣東省補貼不兼容)

(3)博士后國際交流計劃引進項目 60 萬/兩年(與廣東省補貼不兼容)

(4)中國博士后科學基金特別資助(站前、站中) 18 萬(科研經費)

(5)中國博士后科學基金面上項目 12 萬/8 萬(科研經費)


聯系方式

有意向者請將 PDF 格式詳細簡歷、論文發表情況、簡要研究工作總結、代表作、推薦信發到以下郵箱,來信請注明到崗時間。聯系人:李老師 lugui001@163.com


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